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通辽四中 深化改革加强管理

  

  新学期伊始,科尔沁区第四中学以课程改革为契机,以转变教师的教育观念为前提,以提高教师教学水平和能力为重点,围绕“以人为本、深化改革、加强管理、快速发展”的十六字方针,进一步深化学校内部管理体制改革。继续建章建制,进一步完善各项管理制度,使学校各项管理进一步规范化、科学化。

  1、由校长带队,校环节以上干部每周一次集中对学校各部门纪律、卫生、考勤等情况进行检查,发现问题,及时解决。通过上述大检查,学校各部门室内物品摆放和卫生状况都有了较大的改观,教师也一扫假期的闲适,重新投入到紧张有序的教育教学当中。

  2、以新调入或聘入教师为重点,由业务副校长牵头组成评课小组,开展随机听课或调讲课,同时对优秀教师和问题教师进行跟踪听课。通过以上听课、评课,一是对新调入和聘入老师有个全方位的了解,二是提速教师培养,提高任课教师的业务水平。

  学校教师纷纷对校领导深入基层、帖近群众,倾听教师呼声的各项措施表示赞赏。相信在全校教职工的共同努力下,第四中学定会在师德风范、校风校貌建设上取得长足的进步,并为争创自治区名校而不懈努力。

 

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